fbpx

ELŻBIETA MALIK UCZY O TYM

Jak zostać liderem XXI w.

Dowiedz się, jak skutecznie zarządzać zespołem i analizować siebie oraz innych, aby określić swoją rolę jako lidera i wybrać swój styl przywództwa.

Dla kogo jest ten kurs?

hand point down

dla osób chcących rozwinąć kompetencję liderskie

hand point down

dla osób aktywnie rozwijających się zawodowo

hand point down

dla tych, którzy chcą lepiej poznać pracę menadżera

CO ZYSKASZ DZIĘKI TEMU SZKOLENIU?

diamond

wykształcisz lub doszlifujesz umiejętności niezbędne do efektywnego kierowania zespołem

map

dowiesz się, jak motywować pracowników

settings gear

poznasz techniki, które pozwolą Ci świadomie pracować z celami i etapami rozwoju pracownika

SPRAWDŹ OPIS LEKCJI TEGO KURSU I ZOBACZ, JAK DUŻO WIEDZY DOSTANIESZ

Lekcja 1
Manager a lider, źródła władzy lidera.
Ta lekcja pokaże, dlaczego warto zostać liderem i jakie są źródła jego władzy.
Lekcja 1
Lekcja 2
Style kierowania zespołem
Świadomy lider powinien umiejętnie dobierać styl do sytuacji. Ta lekcja uczy jakie mamy style kierowania zespołem oraz jakie niosą ze sobą zagrożenia.
Lekcja 2
Lekcja 3
Typy temperamentalne
Lekcja pokazuje, jakie mamy typy osobowości, czego można się po nich spodziewać w pracy oraz w jaki sposób komunikować się z nimi, by utrzymywać pozytywny poziom motywacji w zespole.
Lekcja 3
Lekcja 4
Macierz Eisenhowera
Praca z celami i rozwojem zespołu nierozłącznie wiąże się z koniecznością właściwego planowania działań.
Lekcja 4
Lekcja 5
Wyznaczanie celów
Lekcja pokaże, jak za pomocą prostego narzędzia wyznaczać zrozumiałe cele. Dowiesz się także, jakie są najczęstsze błędy popełniane w tym
obszarze przez liderów.
Lekcja 5
Lekcja 6
Informacje zwrotne
Informacje zwrotne, zwane również feedbackami, zaczynają wchodzić coraz odważniej do kanonu obowiązków liderów.
Lekcja 6
Lekcja 7
Etapy rozwoju pracownika
Każdy pracownik w organizacji przechodzi przez 4 etapy rozwoju o których tutaj opowiemy.
Lekcja 7
Lekcja 8
Test osobowości
Porozmawiamy o tym, czego możesz się o sobie dowiedzieć przy pomocy różnych testów oraz jak to wykorzystać w codziennej praktyce.
Lekcja 8
Lekcja 9
Q&A
Podczas tej lekcji odpowiemy na najczęściej pojawiające się pytania do wcześniejszych zagadnień.
Lekcja 9
Lekcja 10
Mity motywacyjne
Lekcja 10 rozprawia się z mitami i tłumaczy, jakie negatywne skutki mogą przynieść.
Lekcja 10
Lekcja 11
Piramida Maslowa
Teoria hierarchii potrzeb i wcielenie jej w życie lidera.
Lekcja 11
Lekcja 12
Teoria Herzberga
W jaki sposób skutecznie wybrać motywatory pracowników? Co wpływa na poziom energii i zaangażowania?
Lekcja 12
Lekcja 13
Motywacja zespołów wielopokoleniowych
Jak miękko można dobierać metody motywacyjne, aby zespół, pomimo różnic wieku, pracował na podobnym poziomie energetycznym.
Lekcja 13
Lekcja 14
Expose
Dobre expose to nie tylko przedstawienie siebie, gdy wchodzimy do nowego środowiska zawodowego. Jest no narzędzie, które może pomóc w zbudowaniu autorytetu.
Lekcja 14
Lekcja 15
Toksyny komunikacyjne
Toksyny komunikacyjne to element życia, którego najczęściej sobie nie uświadamiamy. Czujemy, że coś jest nie tak, ale nie wiemy, dlaczego.
Lekcja 15
Lekcja 16
Mobbing
Lekcja 16 pokazuje, jakie są rodzaje mobbingu, podaje przykłady z życia oraz uczy, w jaki sposób takim zachowaniom przeciwdziałać.
Lekcja 16
Lekcja 17
Szef psychopata
Czy szef-psychopata to zawsze zła rzecz?
Lekcja 17
Lekcja 18
Q&A
Podczas tej lekcji odpowiemy na najczęściej pojawiające się pytania do wcześniejszych zagadnień.
Lekcja 18
Lekcja 19
Najlepsi i najgorsi liderzy, jakich znam
Jest to swoiste podsumowanie nabytej wcześniejszymi lekcjami wiedzy, przełożenie jej na środowisko zawodowe, analiza oraz wyciągnięcie wniosków.
Lekcja 19
Lekcja 20
Podsumowanie
Jak wykorzystać zdobytą wiedzę? Na co zwrócić uwagę w pierwszej kolejności i inne rady przydatne na kreowaniu ścieżki kariery liderskiej.
Lekcja 20
1
LEKCJI W KURSIE
1
ŚREDNIA DŁUGOŚĆ LEKCJI (MIN.)
~ 0 h
CZAS TRWANIA KURSU

Sprawdz mnie! Zobacz fragment jednej z lekcji tego kursu

I przekonaj sie, Że to wiedza, ktÓrej szukasz!

KIM JESTEM?

ELŻBIETA MALIK

Trener biznesu, coach, mówca publiczny. 
Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu sprzedaży, motywacji, zarządzania zasobami ludzkimi, train the trainers oraz obsługi klienta.

PROWADZIŁaM SZKOLENIA DLA PRACOWNIKÓW TYCH FIRM

Zobacz, jak oceniają kurs jego uczestnicy

Oceny i Opinie

4.7
Średnia ocen
7 Oceny
5
5
4
2
3
0
2
0
1
0
Jakie są Twoje wrażenia po kursie? Chcielibyśmy wiedzieć!
Justyna Zaworska
Opublikowano 4 dni temu
Świetnie zrealizowany!

Dobrze zrealizowany, ciekawy kurs, nawet jeśli ktoś nie pracuje jako manager (np. ja), można się jednak sporo dowiedzieć o samym kierowaniu, co tez jest przydatne od strony pracownika.

Mateusz Wiśniewski
Opublikowano 3 tygodnie temu
Dobrze zrobiony kurs

Bardzo fajnie zrealizowany kurs, jak dla mnie jeden z lepszych na platformie. 🙂

Monika Kopeć
Opublikowano 5 miesięcy temu
Polecam 🙂

Moim zdaniem jedno z lepszych szkoleń w ramach programu, masa przydatnej i ciekawej wiedzy. Więcej tego rodzaju kursów 🙂

Karolina Wróbel
Opublikowano 6 miesięcy temu
Super kobieta

Bardzo proste i przejrzyste przykłady, brak zbędnych informacji 🙂

Monika
Opublikowano 6 miesięcy temu
Polecam

Lubię Panią Elę i jej szkolenia. Miałam okazję kiedyś brać okazję w jej szkoleniu na żywo i było równie fajnie jak na tym kursie. Polecam

Krzysztof
Opublikowano 6 miesięcy temu
Bardzo ciekawy kurs

Bardzo ciekawy kurs jak dla mnie. Co prawda było trochę wiedzy, którą gdzieś już wcześniej poznałem, ale znalazło się też sporo nowych informacji. 🙂

Katarzyna Bieniek
Opublikowano 6 miesięcy temu
ok

Jest tu kilka rad, których raczej nie wykorzystam, jednak ostatecznie kurs o wiele ciekawszy niż webinar na Skills Day 🙂

Pokaż więcej
Jakie są Twoje wrażenia po kursie? Chcielibyśmy wiedzieć!

TWOJA INWESTYCJA​

W ŻYCIE I pracę peŁNE Spełnienia, WYZWAŃ i RADOŚCI!

Pakiet Na Start

• dostęp do wszystkich kursów na platformie Career Academy na 30 dni (bez limitu!)

• bieżące wsparcie naszego zespołu

• materiały dodatkowe do lekcji

WYBIERAM

79 zł / miesiąc
 
Pakiet Ambitny

• dostęp do wszystkich kursów na platformie Career Academy na 6 miesięcy (bez limitu!)

• bieżące wsparcie naszego zespołu

• dostęp do zamkniętej grupy na Facebook'u

• materiały dodatkowe do lekcji, poradniki

• sesje Q&A z naszymi ekspertami

WYBIERAM

390 zł / 6 miesięcy
(=1 miesiąc gratis!)
Pakiet Lider

• dostęp do wszystkich kursów na platformie Career Academy na 12 miesięcy (bez limitu!)

• bieżące wsparcie naszego zespołu

• dostęp do zamkniętej grupy na Facebook'u

• materiały dodatkowe, poradniki, ebooki

• sesje Q&A z naszymi ekspertami

• dostęp do kreatora CVworks (na 6 miesięcy!)

WYBIERAM

700 zł / 12 miesięcy
(=3 miesiące gratis!)

SUBKSRYBCJA PRZEDŁUŻA SIĘ AUTOMATYCZNIE NA KOLEJNY OKRES W TEJ SAMEJ CENIE

GWARANCJA SATYSFAKCJI - 7 DNI NA BEZPŁATNY ZWROT!

TEN KURS JEST CZĘŚCIĄ MODUŁU "ZDOLNOŚCI" w modelu transformacji zawodowej 5z Career Academy

Poznaj pozostałe kursy z tego modułu

Transformacja kariery to proces

Sprawiliśmy, że jest jasny, przejrzysty i prosty w implementacji. Przeprowadzimy Cię dosłownie za rękę od miejsca A (niezależnie, czy dopiero zaczynasz swoją karierę, czy utknąłeś na wysokim stanowisku i nie wiesz, co dalej) do miejsca B (niezależnie, czy chcesz po prostu dobrej, nowej pracy, czy całkowicie się przebranżowić).
1 +
Zadowolonych studentów
1 +
KURSÓW W KAŻDYM PAKIECIE​
1 %
gwarancja satysfakcji

Co powiesz na 10% zniżki na zakupy w Career Academy?

Zarejestruj swojego maila, otrzymuj wiadomości z powiadomieniami o promocjach oraz karierowymi wskazówkami i zgarnij rabat na Twoje pierwsze zamówienie!